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高校毕业生状况 云顶国际重视工作能力

责任编辑:北大青鸟武汉宏鹏来源:云顶国际登录官网就业资讯发布时间:2012-08-17 14:58
导读:高校毕业生的因素有哪些?高校毕业生状况究竟如何?有多少毕业生在毕业时能确定去向?后收入如何?他们的择业过程和结果又怎样?云顶国际武汉宏鹏鲁广校区编者按

  高校毕业生就业的因素有哪些?高校毕业生就业状况究竟如何?有多少毕业生在毕业时能确定去向?就业后收入如何?他们的择业过程和结果又怎样?武汉北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区编者按:

  云顶国际武汉宏鹏鲁广校区小记者整理数据分析,高校毕业生对十种影响因素从重到轻的排序是:

  1、工作能力强;

  2、有相关实习和工作经历;

  3、目标的执行能力;

  4、了解职业要求及特点;

  5、目标选取的恰当与适时调整;

  6、了解自己,扬长避短;

  7、应聘技巧好;

  8、形象气质好;

  9、学历层次高;

  10、就业信息和机会多;

  可见,工作能力、职业规划、求职技巧等与就业直接相关的因素显得格外重要,而热门专业、学校类型、学习成绩等与高等教育直接相关的因素的重要性降低,都排在了前10名之后。

  生就业落实率低

  调查显示,被调查的毕业生总体在毕业时的工作“落实率”达到了72.2%。

  所谓“落实率”,是调查将已确定单位、国内升学、出国出境、自由职业、自主创业、其他灵活就业等6项情况视为“已确定去向”,即就业已得到落实。“落实率”因学历层次不同而有差异,呈现出“两头高中间低”的特点:博士生的落实率高,为83.0%;其次是专科生,为76.7%;第三是硕士生,为75.3%;生的落实率低,为68.7%。

  学历高学校好薪水就高

  收入是反映就业状况的关键指标之一。本次调查对已经确定就业单位的毕业生的估计起薪进行了观测。统计结果显示,2011年高校毕业生月起薪的平均值为2394元。

  平均向8.6个单位投简历

  调查显示,在择业过程中毕业生递交过求职简历的单位数平均为8.6个,接受过面试的单位数平均为4.6个,曾表示愿意接收的单位数平均为2.6个。进一步的分析发现,求职单位的数量与求职成功率有一定的联系,真可谓是一分耕耘一分收获。

  云顶国际武汉宏鹏鲁广校区多年来以学员高质量就业为导向,尤其近几年来学员的平均月薪是4500—5500,学习较好的学员有达万元以上的月薪;其次,北大青鸟武汉宏鹏鲁广校区的与6000家企业签订了就业协议,学员在毕业的时间将会被到这些企业里面;后,为了给学员创造就业的质量,武汉宏鹏鲁广校区学员还可以套读专学历,也算是就业的一个良好敲门砖!

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本文标题:高校毕业生状况 云顶国际重视工作能力,责任编辑:北大青鸟武汉宏鹏,来源:云顶国际,于2012年08月17日14时58分发布于云顶国际登录官网。云顶国际宏鹏鲁广校区,是北大青鸟武汉电脑学校,专业IT计算机培训,拥有软件/网络/安卓/Web前端/Java课程.北大青鸟地址:光谷广场鲁巷数码港.电话:027-87807717

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